Le marché de l’emploi, en constante évolution, offre des possibilités qui, il n’y a pas si longtemps, auraient pu être considérées comme des chimères. Au milieu du 20ᵉ siècle, les adolescents étaient obsédés par l’idée de devenir des stars du rock, même si cela semblait moins probable que de devenir un col blanc. Malgré cela, la passion de la jeune génération pour de nouveaux domaines ne faiblit pas, bien que la génération Z ait un type de trajectoire de carrière très différent en tête.

Il est important de noter que 57 % des membres de la génération Z ont déclaré que leur principal objectif de carrière était de devenir une sorte d’influenceur. Ce chiffre est basé sur le récent rapport de Morning Consult qui a mis en lumière l’état des choix de carrière faits par les gens à l’ère moderne. En moyenne, 41 % des adultes américains ont déclaré qu’ils aimeraient devenir des influenceurs, mais pour la génération Z, on constate un écart massif de 16 points.

Les Millennials et la Génération Z font de plus en plus confiance aux influenceurs. 51 % d’entre eux ont déclaré faire confiance aux influenceurs en 2019, mais en 2023, cette proportion est passée à 41 %, tous les éléments ayant été pris en compte.

53 % des membres de la génération Z ont également déclaré qu’ils considéraient l’influence comme un choix de carrière respectable et viable. 30 % ont même admis qu’ils seraient prêts à investir leur propre argent parce que cela servirait d’investissement pour stimuler leur carrière.

Avec 42 % des personnes qui se rendent sur TikTok pour trouver des recommandations sur les produits qu’elles veulent acheter et 40 % qui se tournent vers YouTube, l’influence est véritablement devenue un moyen viable de gagner de l’argent. Cela pourrait conduire à un afflux de nouveaux créateurs qui pourraient finir par saturer le marché et créer un changement de paradigme qu’il serait assez difficile d’essayer de prédire.

Source : Morning Consult