![\"Parlons](\"https:\/\/www.emplois.ca\/content\/uploads\/2019\/07\/Intelligence-Artificielle.jpg\")
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Il n’est peut-\u00eatre pas surprenant que les chefs d’entreprise soient nettement plus optimistes quant aux promesses de l’IA, d\u00e9clarant que les principaux avantages de l’IA dans l’entreprise sont l’automatisation des t\u00e2ches banales (62 %) et l’augmentation de la productivit\u00e9 des employ\u00e9s (60 %).<\/p>\n
\u00ab\u00a0Bien que les entreprises s’empressent d’adopter de nouveaux cas d’utilisation de l’IA, leurs employ\u00e9s sont divis\u00e9s sur ce que cela signifie pour leur carri\u00e8re<\/i>\u00ab\u00a0, d\u00e9clare le Dr Srinivas Mukkamala, directeur des produits chez Ivanti. \u00ab\u00a0Les entreprises ne peuvent pas se permettre d’\u00e9viter ce sujet et il ne suffit pas de pr\u00eacher tous les avantages de l’IA. Les dirigeants doivent communiquer clairement sur la strat\u00e9gie de l’IA et son impact sur l’avenir de l’exp\u00e9rience des employ\u00e9s, la productivit\u00e9 et la progression de carri\u00e8re. Sans le soutien des employ\u00e9s et la supervision de l’IA g\u00e9n\u00e9rative, les entreprises seront lentes \u00e0 tirer parti des gains, et pourraient avoir des cons\u00e9quences impr\u00e9vues sans la supervision humaine n\u00e9cessaire.<\/i>\u00a0\u00bb<\/p>\n
Les raisons pour lesquelles les professionnels de la technologie ne sont pas aussi enthousiastes comprennent des niveaux \u00e9lev\u00e9s de stress, la crainte que l’IA ne d\u00e9bauche leurs emplois et la crainte que l’IA g\u00e9n\u00e9rative n’augmente les r\u00e9sultats \u00e0 leurs d\u00e9pens.<\/p>\n
Mukkamala ajoute : \u00ab\u00a0Toutes les organisations doivent garantir la s\u00e9curit\u00e9, la s\u00fbret\u00e9 et la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es collect\u00e9es et introduites dans les syst\u00e8mes d’IA. Cela doit \u00eatre pris au s\u00e9rieux, et il n’est pas n\u00e9gociable de prot\u00e9ger les donn\u00e9es contre les abus, les acteurs mena\u00e7ants ou les intentions malveillantes. En construisant des garde-fous pour les mod\u00e8les d’IA, nous ne pouvons pas n\u00e9gliger la construction de garde-fous qui \u00e9vitent les biais de l’IA, les biais des donn\u00e9es, les biais du mod\u00e8le\/de l’algorithme – et surtout les biais humains. Comme nous l’avons vu dans la recherche, la plupart des utilisateurs et des employ\u00e9s sont sceptiques \u00e0 l’\u00e9gard de l’IA, il est donc important que nous \u00e9tablissions une confiance globale avec une s\u00e9curit\u00e9 proactive et une r\u00e9silience du syst\u00e8me d’IA.<\/i>\u00a0\u00bb<\/p>\n
Source :\u00a0Ivanti<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Une nouvelle \u00e9tude r\u00e9v\u00e8le que 36 % des informaticiens sont tr\u00e8s inquiets \u00e0 l’id\u00e9e que les outils d’IA g\u00e9n\u00e9rative prennent leur travail dans les cinq prochaines ann\u00e9es, soit 17 points […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5607,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21,192],"tags":[],"class_list":["post-5606","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite","category-ia"],"yoast_head":"\n